CREVA SYSTEMS

RECRUIT

会社がさらなる成長を遂げるためには新しいアイディア、発想力が必要です。

私たちは、会社が成長していく上で、最も重要な資産は『人財(=人材)』と考え、 新卒・中途に関わらず、個人が持っている能力・個性を十分に発揮でき、 それらを積極的に活用できる基盤(クレヴァシステムズ)づくりに力を入れています。 あなたが持っているチカラを個性を当社で最大限に発揮し、あなたが思い描く「Value Finder」になりませんか?

NEW GRADUATE新卒採用

MID-CAREER中途採用

INTERVIEW社員インタビュー

クレヴァで働く社員は出身学校や学部・学科もさまざま、中途入社であれば異業種からの転職者など、
多種多様な人財がいます。どんなヒトが働いているのか、クレヴァのValue Finder達をご紹介します。

SPECIAL CONTENTSスペシャルコンテンツ

クレヴァをより知っていただくためのコンテンツをご用意しました。

TOP MESSAGE トップメッセージ

「人」というキーワードを軸にクレヴァシステムズへの想いを社長に語ってもらいました。

「人」というキーワードを軸にクレヴァシステムズへの想いを社長に語ってもらいました。

ABOUT CREVA クレヴァについて

そもそもクレヴァシステムズってどんな会社なの?会社の雰囲気は?どんな制度があるの?そんな疑問にお答えします。

そもそもクレヴァシステムズってどんな会社なの?会社の雰囲気は?どんな制度があるの?そんな疑問にお答えします。

EDUCATION 教育について

社員の成長は、会社の成長につながります。プロ意識を持った一人前のエンジニアを育てるための充実した新人研修の他、個々のキャリアパスに応じて教育カリキュラムを用意しております。

社員の成長は、会社の成長につながります。プロ意識を持った一人前のエンジニアを育てるための充実した新人研修の他、個々のキャリアパスに応じて教育カリキュラムを用意しております。

VALUE FINDERクレヴァ通信

社内コミュニケーション活動の「CCT」から、様々な社内外イベントまでクレヴァシステムズの日常をお伝えします。