CREVA SYSTEMS

IT未経験だったからこそ
出来ること。
自分にしか生み出せない
価値を求めて。

M.M. Webメディア&
プラットフォーム事業部
中途採用 2007年入社
経営学科卒

これまでのキャリアパス

  • 入社前~
    入社半年後

    新卒で就職後、不動産営業職に就いたが1年未満で退社。2年のフリーターを経てクレヴァシステムズに転職。学生時代にC#とVBは経験していたが未経験であったため、入社後半年ほど自己学習し、不明点は上司に聞きながらJavaとDB基礎を習得。

  • 1年目~

    官公庁向け電波許認可システムプロジェクトに参画。ここで初めて本格的にJavaを使用し、詳細設計~開発までを担当。

  • 3年目~

    ECサイト構築プロジェクトに5年ほど参画。要件定義からテストまで一通り経験し、サブリーダーも任された。お客様は家電量販店、アパレル、通販会社、航空会社など多種多様。

  • 8年目~

    Java以外の開発にも携わりたいと希望し、PHPをメインとしたプロジェクトに多数参画。

INTERVIEW

社員インタビュー

S.H.

仕事について

色々なプロジェクトが並行して動いているのですが、メインは大手スーパーグループの基幹システム構築プロジェクトに参画しています。プロジェクトの規模は3名で、リーダーのポジションとメンバー教育を任されています。

基幹システムですので、基本的にはお客様社内で利用されるシステムですが、今までに起案から決済までの流れを追う電子稟議システムや、予算計画と実績入力を行う予実管理システムなどを開発しました。基幹システムの開発経験は今までなかったのですが、ECサイト以外のWebシステム開発をやってみたかったので、とても充実しています。ECサイトは不特定多数の方が利用されるため、フロント(表)メインでユーザビリティが重視されていたり、アクセスが集中したときもレスポンスが大丈夫か、などを意識していました。今は、基幹システムですからバック(裏)メインで、見栄えはさほどこだわらないが機能は充実している、使いやすいといったことを意識して開発しています。

今までに経験がある技術は、Java、PHP、Linuxなどで、様々な種類のEC構築パッケージも扱ってきました。今は、お客様独自のツールを使っており簡単な画面は作れるのですが、お客様の要望を取り入れると標準の機能では実現が厳しいため、画面数が多い場合などは外部プログラムを一から作っています。

S.H.

やりがい

いくつかあるのですが、一番は決めづらいですね(笑)。ECサイトで新規に立ち上げた場合は、要件定義から入り、リリースを見届け、その後の保守も携わっていたため、苦労して出来上がったサイトをお客様が使ってくださっているということが達成感でもありますし、「自分が作ったんだ!」という気持ちがあります。携わっているサイトのCM放映があるとアクセスが集中したりするのですが、皆さんが見てくれているんだ、ということを体感しました。

また、サイト構築に携わる中で他社ベンダーとの関わりがあり、特にアパレル系の場合は他業種・他職種の方と会うことが多く、配送業の方、服の仕入れ担当の方、メルマガ配信担当の方など色んな方と出会えて面白かったです。

今は、経験年数をある程度重ねてきて自分が見積もりをする立場になったとき、見積もりが妥当であり計画通りに上手く進んだときに、やりがいを感じています。

失敗談とそこから得たもの

スケジュール管理ですね。自分がこれなら大丈夫だろうと考えていた予定が崩れて、どんどん遅れていったこともありますし、私が入社5年目くらいのときに2年目の後輩を面倒見ていたのですが、私の作業割り振りのノウハウが少なかったためにお願いした作業の完了見込みが読めず、2日の予定が半日で終わってしまい次の作業を考えていなかった、などの経験があり先を読む重要性を感じました。

今では経験したことのない作業割り振りでも、過去の類似した事例を参考にしたり、判断できない場合は上司に相談したりしています。

S.H.

私のValue Finder像

当社の社名の由来でもある「Create Value(価値を見出す)」というのは、お客様だけではなく自分自身にも価値を見出すという意味で捉えています。私はIT業界に未経験で入っているので良い意味で先入観がなく、どちらかといえばエンドユーザーに近い目線で考えることが出来たり、営業や接客の経験から相手がどう考えているかを先読みし行動できることを上司からも評価していただいています。中途入社の自分だからこそ見えている、多角的な視点で物事をとらえ、考え、行動していくことが、Value Finderに必要だと考えています。

MUST HAVE ITEM!

仕事をする上でのマストアイテム

仕事をする上で必ず必要なものはもちろんパソコンですが、仕事以外でも自宅や通勤などで情報を仕入れたり、色々と調べたり、書いたり作ったりなど、ネットワークが使えるスマホやタブレットもマストアイテムですね。また、仕事を長く続ける上で息抜きやプライベートな時間は重要だと思います。最近はスポーツジムに通っていたり、カラオケも好きです。まさに仕事以外の時間を作るために仕事を頑張る、ということですね。出来るだけ定時内に仕事を終わらせるように意識しています。

マストアイテム
S.H.
Member’sVOICE

*M.M.さんってどんな人?*

上司・ 先輩

真面目で責任感の強い性格の持ち主。ひとたびプロジェクトに入れば、裏方に回りつつプロジェクトを支えることのできる強い精神力を兼ね備えた人です。多方面への気配りもでき、本当に困ったときに信頼して仕事を任せられ、何よりもしっかりと成果を残してくれる頼りになる存在です。(先輩・男性)

後輩・ 部下

どんな質問にも真摯に接してくださり、いつも冷静なアドバイスをいただける頼れる先輩です。(部下・男性)

真面目で後輩の面倒見も良い方です。仕事に対しては何事も積極的に取り組まれ、細かいところまで考えて行動しており、尊敬できる先輩です。(後輩・男性)

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