CREVA SYSTEMS

情報収集は欠かさない!
お客様へ提案できる環境を
自らつくっています。

A.U. Webメディア&
プラットフォーム事業部
新卒採用 2012年入社
生命科学研究科卒

これまでのキャリアパス

  • 入社後

    半年間の新入社員研修

  • 配属後~
    2年目

    官公庁向け電波免許管理システムプロジェクトに参画。免許所持者の利用状況、利用内容を集計するシステムを主に担当。

  • 3年目~

    大手複合機メーカー向け社内アンケート集計用Excelマクロ改修のプロジェクトにサポートで参画(1ヶ月)。その後、国の電力自由化対策で独立行政法人向け電力市場システム構築プロジェクトに参画。24時間365日稼動しており、電力の相場情報を流し、入札~価格決定~売買判断までを行うシステムを担当。

INTERVIEW

社員インタビュー

A.U.

仕事について

お客様は大手自動車会社で、電気自動車向けの支援システムプロジェクトに参画しています。プロジェクトの規模は6名で、サブリーダーのポジションを任されています。

電気自動車に限らず今はほとんどの車にカーナビが付いていますが、そのナビは常に通信しており、様々な情報をセンターに送っています。データの内容は、利用者の走行距離や車の位置などがありますが、電気自動車なので遠隔での充電や、エアコンを自動でつけることもできるんですよ。いわば、自動車に付いている組み込みシステムと連携し、電気自動車を利用されている方が快適にカーライフを過ごしていただくための支援をするシステムに機能を追加する、といった仕事をしています。

扱っているのはサーバーシステムで、技術はJavaとC#がメインです。今ではどこでも車が走っていますので、莫大なデータがサーバーに送られてきます。時には自動車のオーナーが接続を切ってしまうこともあるため検知を行ったりと業務の範囲は多岐に亘りますが、大事なデータをしっかりと管理するため、緊張感をもって業務に臨んでいます。

A.U.

やりがい

様々な業界に関われることです。私は入社後から今現在まで、既存のWebシステムを改修するといった業務より、新しい領域にチャレンジングなお客様とお仕事をさせていただくことが多かったため、普段は関われない業界や考え方に触れる機会があってとても面白いですね。

たまにお客様とお酒を飲みに行くと、システムに対しての考え方が私たちIT業界側の考え方と全く違うことが多くて勉強にもなりますし、業界のノウハウや裏話が聞けたり、皆さん熱い想いをもって仕事をしている方たちばかりです。私も負けないよう日々精進しています!

失敗談とそこから得たもの

新卒で入社してすぐは上司や先輩の下につくことが多かったですが、現在は後輩2人が私の下についています。里兄・里姉制度で入社2年目に私も里兄を経験しましたが、当然相手と考え方や思っていることが異なるため、思い違いが多々あり、最初はなかなかスムーズにコミュニケーションがとれませんでした。

相手の考えを聞くだけではなく、相手の考えを理解・考慮した上で自分の考えをぶつけ、意見交換をしていかないと良いものは作れないと思います。それはお客様とのコミュニケーションにおいても同じだと考えています。

A.U.

私のValue Finder像

お客様先での仕事が多いので、お客様の考え方や意向を理解しなくてはいけないのは当然ですが、その上でこちらからの意見や改善ポイントなどを提案できる人がValue Finderだと考えています。

お客様の考えを理解するためには情報収集が必要ですが、私は「話せる人」を周囲に作るよう心がけています。自ら動くということが大事であり、待ちの姿勢でいると何も起こらないというのが私の教訓です。技術力はベテランの方にはまだ敵いませんが、ベテランの方でも今までのやり方にとらわれがちになることがあります。そういったときに、経験が浅い自分だからこそ言えることもあると思っていますので、まずは言える環境を作る、ことが大事ですね。チームの中で、PMやPLの考え方をコツコツと集めていき、提案してみるときはまず同じ会社の同じ立場の人に話してみる、などの努力をしています。

また、提案するためには知識が必要です。まずは自分が出来る範囲で調べてみますが、分からないことは当然あります。その場合は、分かる人に必ず聞きます。初めてのことに経験の浅い深いは関係ありません。後輩にもいつも言っていますが、分からないままあやふやなままで作業されるより、多少説明に時間がかかっても理解してくれている人に業務を任せたいと思うのは、私だけではないはずです。不明点の積み残しをしないよう、いつも心がけています。

MUST HAVE ITEM!

仕事をする上でのマストアイテム

どうしてもこれがないと困る!というものはありませんが、最近よく使っているのはOfficeのツールにある、「OneNote」ですね。会議などでは議事録がありますが、何気ない会話の中にもシステム仕様についての話が出てくることがあるため、一旦OneNoteに全て書いておき、後で見返した際に優先順位を付け、やる・やらないのジャッジをしています。メモ帳でもいいのですが、タスクや重要度の設定、文字や色の変更もできるので、操作が簡単なWord感覚で利用しています。自分が思いついたアイディアや図も書けるので、備忘録としても活用しています。

マストアイテム
A.U.
Member’sVOICE

*A.U.さんってどんな人?*

上司・ 先輩

見た目からは想像できない(笑)!? 後輩思いのマメな性格!仕事は前向きな姿勢が目立ち、ここぞって時に頼れる存在です。(上司・男性)

地頭力の高さを武器に自発的に問題解決を力強く進められる、「切り開く力」を持ち、若手社員の横の繋がりを重要視し、「人を大切にする」パーソナリティを備えた人です。(先輩・男性)

同期・ 同僚

新人研修時には頭の回転と飲み込みが早かった!自分から話しかけ、誰とでもすぐに仲良くなれる人で、誰もやりたくないことを最後には引き受けてくれる頼りになる存在です!(同期・男性)

仕事にとても真剣に取り組み、仕事の話をすると現場や社内の課題・改善案について、これまた真剣に話しをしてくれます。後輩の教育にも熱心で、頼もしい若手のエースです!(同期・女性)

後輩・ 部下

話や説明が理路整然としていて分かりやすく、大量のタスクも冷静かつ正確に捌いていく姿は、とてもカッコイイ。本当に尊敬できる先輩です。(後輩・男性)

話しが面白く、普段は温和な性格の方ですが、仕事や技術に関しては自分の想いを率直に伝えられる熱い先輩です。(後輩・男性)

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