CREVA SYSTEMS

喜怒哀楽じゃなく、
喜怒哀「ラブ」!
何をやるにも
楽しんでいます。

H.S. Webメディア&
プラットフォーム事業部
新卒採用 2005年入社
システム工学科卒

これまでのキャリアパス

  • 入社後

    3ヶ月の新入社員研修

  • 配属後~
    5年目

    航空会社向け資産管理ツール開発支援プロジェクトに参画。テスターとして結合試験やテスト計画書の作成、ドキュメント管理、一部機能開発を担当。

  • 6年目~

    銀行や電力会社など短期で複数の開発プロジェクトに携わり、大手通販サイト向けデータ移行プロジェクトに参画。お客様との調整役も任され、サイトフロントのページ改修を担当。

  • 9年目~

    大手鉄道会社向けカードポイントに関わるシステムリプレイスプロジェクトに参画。様々な会社やチームが連携していたため、設計書チェックや連携周りのテストを担当。

INTERVIEW

社員インタビュー

H.S.

仕事について

お客様は大手人材総合サービス会社で、同社内で利用されるWebアプリの保守・運用プロジェクトに参画しています。プロジェクトの規模は9名ですが、運用チームと開発チームに分かれています。

具体的には、同社が提供されている情報誌や情報サイトのインフラ増強・構築をする際、インフラチームへの申請を行うときに使用するWebアプリツールの開発・保守運用を任されています。お客様の各事業所で要望が色々とあり、申請ツール以外にもID管理ツールや、パスワード変更ツールなど20個ほどあります。技術スピードが速いため、様々な技術をどんどん吸収・習得していかなければならず、成長チャンスも大きい環境です。ビジネスカジュアルOKな職場でスーツ勤務ではないため、和気あいあいと仕事しています。

今までに経験がある技術は、Java、Perl、C++などで、ドキュメント類もかなりの数を作ってきました。今の現場では開発メインというよりも、チームの要件を聞いて別チームへ説明するといった調整役としての仕事が増えてきたため、今後は技術もやりつつ人を動かす立場になっていきたいですね。

H.S.

やりがい

2つあるんですが、1つ目は今のプロジェクトでのエピソードです。お客様からのツールに関する問い合わせ対応もしているのですが、相手がツールの使い方を全く知らない、というケースもあります。そのときに、相手の理解レベルや立場を考慮して説明したところ、「分かりやすい説明をしてくれてありがとう!」と感謝の言葉を直接受け取りました。ちょうど次世代PM研修を受講している真っ最中でもあったため、研修で学んだことを行動に結び付けて結果を出せたことに、とても嬉しく感じましたね。

2つ目は1つ前のプロジェクトで、テストを担当していたときのことです。システム仕様を把握しながらのお客様との調整はとても大変で厳しい場面も多々ありましたが、テスト計画書を作成する上では非常に重要な要素でした。システムを無事リプレイスしシステムが動き出したときに、ミスが1つも起きませんでした。頑張った甲斐があった!努力が報われた!と今までの苦労が全部吹っ飛んじゃいましたね。

私は笑っていること、楽しくしていることが本当に好きで、辛いことがあってもいつかは終わる!と前向きな気持ちで毎日を過ごすことを心がけています。相手が喜んでくれたり、楽しんでくれたり、感謝されることが私にとってのやりがいです。

失敗談とそこから得たもの

お客様との調整事が多かったプロジェクトでは、ちょっと気になったことでも自分の中で「これはこうだ!」と思い込んでしまいよく確認をせず、テスト時にエラーが起きてしまったことがありました。自分勝手な判断がミスを引き起こすことを学びました。些細なことでも確認することの大切さを、改めて認識しました。

H.S.

私のValue Finder像

私が今携わっているプロジェクトで意識し始めたのですが、私が日々毎日業務を行っているその先に必ずエンドユーザーとなるお客様がいる、ということです。ただ単に毎日自分の作業をこなすのではなく、目に見えなくとも最後に私たちが携わったサービスを受け取るのは誰か、エンドユーザーまで喜んでいただけることをするにはどうすれば良いのか、と考えるようになりました。これは次世代PM研修を受講した成果でもあります。

毎日に疲弊していては決して良いモノは出来ないと思います。逆に本当に良いモノが出来るとお客様は喜んでくれます。そのために、何をやるにも楽しくやらなければいけない、と私は考えています。毎日生きていれば色んなことがありますが、私は出来るだけ「喜怒哀楽」を「喜怒哀ラブ」に変えていこうと意識しています。そういった点からも私は、良いモノを作るために相手も自分も楽しくさせるきっかけを促せる立場で考え、動ける人がValue Finderだと考え、仕事に取り組んでいます。

MUST HAVE ITEM!

仕事をする上でのマストアイテム

まずは「家族」です。家族が自分のモチベーションでもありますし、これからも必要な存在です。もう一つモチベーションとなるのが、お酒です。私は1杯でも飲めば、気分をオフにスイッチできるので、土日はよく飲んでいます。逆に平日は気分をオフにしないために、飲んでいません!飲み会は別腹ですが・・・(笑)。

マストアイテム
H.S.
Member’sVOICE

*H.S.さんってどんな人?*

上司・ 先輩

良くも悪くも「お茶目な人」。これが彼の印象です(笑)。(上司・男性)

どんな困難な仕事も、燃えるハートで情熱的に対応してくれます。常に笑顔を絶やさず、周囲も晴れ間に変える太陽のような人です。(上司・男性)

同期・ 同僚

いつも笑顔で、周囲を大事にする人です。同期会では盛り上げ役として全員を巻き込み、楽しい空間を作ってくれます。仕事の話をするときは、相手の話をきちんと聴き、自分の経験を踏まえてアドバイスをくれます。(同期・女性)

仕事でも遊びでも常にグループを引っ張っていく存在で、場を盛り上げるムードメーカーです。周囲の状況を本当に良く見ていて、円滑にコミュニケーションが取れるよういつも気を配っています。お笑い担当であるとともに、細やかさ、誠実さ、行動力を兼ね備えており、皆からも信頼されています。(同期・男性)

後輩・ 部下

自分の仕事はきっちりとこなした上で、後輩の面倒までしっかり見てくれる頼れる方です。オフではムードメーカー的存在で、いつも明るい雰囲気を作ってくれます。面白くて頼れる、とても尊敬している先輩です。(後輩・男性)

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